为进一步加强交通工程建设质量监督管理，南通市交通工程质量监督站启东分站面向社会公开招聘工作人员3名。开考比例为1:3。如招聘人数与报名人数之比低于1:3的按比例核减招聘名额。

     一、招聘原则

     公开报名，统一考试，平等竞争，择优聘用。

     二、招聘条件

     1、有较强的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，近三年内未受过党纪、政纪处分。

     2、具备下列条件之一者：

     （1）交通工程类硕士研究生及其以上学历(国家承认的学历)；

     （2）交通工程类本科学历(国家承认的学历)、从事路桥专业工作一年以上并具有本专业助理工程师及其以上职称；

      （3）交通工程类大专学历(国家承认的学历)、从事路桥专业工作三年以上并具有本专业助理工程师及其以上职称，并且系启东户籍（具备中级以上职称除外）。

     3、年龄35周岁以下（1973年1月1日以后出生）。凡具有下列条件之一者其年龄可放宽至38周岁（1970年1月1日后出生）：(1)交通工程中级及其以上职称；(2)一级建造师；(3)交通部监理工程师；(4)交通部造价工程师；(5)交通部试验工程师。

     4、身体健康，无残疾。

     三、考试和聘用办法

     考试分笔试和面试，分别实行百分制。笔试内容主要为公路、桥梁工程方面的有关专业知识（包括路基、路面、桥涵、勘测等）。具有下列资质的考生可以加分：取得本专业中级以上职称加5分，取得一级建造师、交通部监理工程师、交通部造价工程师、交通部试验工程师等加5分，累计加分不得超过10分，加分计入笔试成绩。笔试结束后，从高分到低分按招聘人数1：3确定面试对象。面试内容为相关实务知识，面试成绩60分为合格。面试结束后，按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的权重比例采用百分制计算总分。根据总分从高分到低分按1：1的比例确定体检对象进行体检。总分出现同分，取面试高分者。体检标准参照原国家人事部《公务员体检通用标准（试行）》执行。体检结束后，按1：1的比例进行考察。体检或考察不合格者不予聘用，出现缺额的在面试人员中依据总分从高分到低分依次递补。

     对拟聘用人员进行为期7天的公示，公示无异议的办理聘用手续。进入公示后拟聘用人员放弃聘用资格的，依据总分从高分到低分依次递补。

     被聘用人员与原工作单位有劳动合同或聘用协议的，由本人按规定在10天内与原单位协商终止合同或解除聘用协议，办理相关手续。

     被聘用人员必须在公示结束后30天内办理相关聘用手续，如系2008年毕业的研究生，应凭学历证书和学位证书最迟于2008年8月30日前办理相关聘用手续，否则取消聘用资格。

     被聘用人员为事业单位专业技术人员，应与用人单位按平等、自愿、协商一致的原则签订由人事部门统一印制的聘用合同书。未就业毕业生试用期为12个月，其他人员试用期为3个月。试用期满进行综合考核，如考核不合格或不能胜任工作者，取消聘用资格，进入人才市场自主择业。

     四、报名办法

     1、报名地点：市人事局八楼（启东市工人文化宫八楼）。

     2、报名时间：2008年5月29日——30日  上午8：30——11：00  下午2：30——5：30。

     3、报名者必须携带1寸近期免冠照片2张，身份证、户籍证、毕业证书、相关资格证书及工作证明等原件，并附复印件各一份。机关、事业单位工作人员报考的需随带主管部门同意报考的证明。

     4、根据南通市物价局、财政局“通价费 [2008]52号”《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的通知》精神，向考生收取笔试费100元/人次，对按规定参加面试的考生收取面试费100元/人次。体检费按实收取。

     五、组织与监督

     考试由市人事局、市交通局组织，市纪律检查委员会、监察局全程监督。考生不得伪造证件，弄虚作假，违者一经查实，取消考试、聘用资格。

     本简章由市人事局、市交通局负责解释。

启东市人事局

启东市交通局

二〇〇八年五月十九日